Messina, 20 novembre 2022

Al Magnifico Rettore

Al Direttore Generale

Università degli Studi di Messina

                                                                                                          protocollo@pec.unime.it

 Oggetto: richiesta confronto ex artt. 5 e 6 CCNL 2016-2018 comparto Istruzione e Ricerca.

In riferimento alla mail del 16.11.2022, avente ad oggetto “informativa sindacale: aggiornamento Fabbisogno 2022-2024/Modifica assetto organizzativo”, con allegato un prospetto riepilogativo generico, le scriventi OO.SS. chiedono il confronto sindacale ai sensi degli artt. 5 e 6 del CCNL 2016-2018 del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca.

Inoltre, al fine di consentire alle OO.SS. di esprimere valutazioni esaustive e di comprendere le reali esigenze per la definizione del Piano dei fabbisogni del personale per il triennio 2022-2024, si ribadisce quanto già detto lo scorso anno, che sarebbe stato utile predisporre una relazione dettagliata al fine di poter conoscere la composizione dell’organico dell’Ateneo, tenendo conto delle cessazioni e delle assunzioni avvenute tra gli anni 2021 e 2022, dei vincoli imposti dall’art. 4 del D.Lgs. 49/2012 e ss.mm.ii., nonchè dalla Tabella 1 allegata al D.M. 1106 del 24.09.2022 sull’assegnazione della quota dei punti organico 2022 assegnati alla nostra Università.

In attesa di riscontro, si porgono distinti saluti.

FLC CGIL                                                      FGU Dip. Università

(F. Di Renzo)                                                          ( P. Todaro)

Scarica documento: https://www.fgudipunimessina.it/wp-content/uploads/2023/01/Richiesta-confronto-fabbisogno-2022-24.pdf